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[職場事兒] 關于不滿勤工資的計算

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幼兒園中班

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1樓
發表于 2019-11-27 14:07 |只看該作者 |只看有圖樓層 |倒序瀏覽
本月21個工作日,比如某新入職員工上了9天班,月薪2000元,他的工資按以下哪種計算對?

1.  2000-2000/21.75*12

2.   2000/21.75*9
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發表于 2019-11-27 14:10 |只看該作者 |只看有圖樓層
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發表于 2019-11-27 14:34 |只看該作者 |只看有圖樓層
執孒徔手 與孒偕佬

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發表于 2019-11-27 15:03 |只看該作者 |只看有圖樓層

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發表于 2019-11-27 15:15 |只看該作者 |只看有圖樓層

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發表于 2019-11-27 17:27 |只看該作者 |只看有圖樓層
不論用那種方法,只要是出勤缺勤工資都按照統一的公式計算就好。
這個沒有硬性規定,包括21.75的取值也可以換成當月實際出勤天數。

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發表于 2019-11-27 17:39 |只看該作者 |只看有圖樓層

2000-2000/21.75*12


這個是按   2000月薪 減去 日薪(2000/21.75)乘以未出勤天數(21-9)  來獲得已出勤天數的




第二種是直接按出勤幾天乘以幾天這么算,因為實際月出勤天數是21,不是21.75,所以兩種算法有一定出入的。
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發表于 2019-11-27 21:01 來自手機 |只看該作者 |只看有圖樓層
小管家-歡喜 發表于 2019-11-27 17:39
2000-2000/21.75*12



是的,一般企業是按21.75天還是按實際工作日天數計算的多呢?
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發表于 2019-11-28 14:27 來自手機 |只看該作者 |只看有圖樓層
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發表于 2019-11-29 16:52 |只看該作者 |只看有圖樓層
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